Kit documentaire ISO 45001 — Santé & Sécurité au Travail
Structurez votre système SST — incluant les enjeux climatiques (Amd 1:2024) — et passez la certification en quelques semaines, pas en plusieurs mois.
- 79 documents construits chapitre par chapitre
- Cartographie complète ISO 45001:2018 (chap. 4 à 10) + Amendement 1:2024
- Intégration des enjeux changement climatique (§4.1 et §4.2)
- Procédures, formulaires et analyses de risques éditables
- Conçu pour les audits de certification et les donneurs d'ordre
Conçu pour toute organisation qui doit structurer sa santé & sécurité au travail.
Le kit ISO 45001 s'adresse à toute entreprise soumise à une obligation de sécurité au titre du Code du travail, ou engagée dans une démarche de certification SST, quelle que soit sa taille ou son secteur d'activité.
Sites industriels & production
Usines, ateliers de production, sites logistiques, entrepôts et plateformes qui doivent maîtriser les risques physiques, chimiques et ergonomiques, et structurer la prévention des accidents du travail.
BTP & secteurs à risques
Entreprises du bâtiment, des travaux publics, de la maintenance industrielle, du transport et des services techniques — secteurs où la prévention SST est un enjeu quotidien et un critère de sélection par les donneurs d'ordre.
Services & tertiaire
Sièges sociaux, centres de services, établissements de santé, administrations et ESN qui doivent structurer la prévention des risques psychosociaux, des troubles musculo-squelettiques et la santé au travail.
Responsables QHSE & consultants
Responsables Qualité-Sécurité-Environnement, préventeurs, animateurs SST, consultants en prévention qui souhaitent un socle documentaire validé pour accélérer la mise en place d'un SMSST (licence cabinet sur demande).
Un système SST ne se rédige pas en partant d'une page blanche.
L'ISO 45001:2018 s'appuie sur la structure HLS (Annexe SL) et le cycle Plan-Do-Check-Act, avec 7 chapitres normatifs (chap. 4 à 10), et a été complétée en 2024 par l'Amendement 1 (action climatique) qui enrichit les §4.1 et §4.2. La norme exige des informations documentées structurées, une identification proactive des dangers (y compris ceux liés au climat), une évaluation des risques, une consultation des travailleurs non-managériaux et des preuves d'amélioration continue. Construire l'ensemble en interne demande 4 à 8 mois de travail rédactionnel.
Les modèles génériques ne couvrent pas la SST
La plupart des templates téléchargés sont des dérivés d'ISO 9001 adaptés à la marge. Ils ignorent les exigences spécifiques SST : identification proactive des dangers, consultation et participation des travailleurs, gestion des EPI, gestion des situations d'urgence, et le volet réglementaire français (Code du travail, Document Unique).
Les accidents du travail se paient cher
Un accident du travail grave engage la responsabilité civile et pénale de l'employeur, déclenche une enquête CPAM, peut entraîner une faute inexcusable, une majoration du taux AT/MP, et une perte de confiance des donneurs d'ordre. L'absence d'un système SST structuré complique systématiquement la défense.
Les donneurs d'ordre exigent la certification ISO 45001
Grands comptes industriels, marchés publics, appels d'offres BTP et logistique intègrent désormais l'ISO 45001 (ou MASE) dans leurs critères de sélection fournisseurs. Sans dossier SST prêt et certifiable, de nombreux référencements ne se font plus.
Une mission conseil représente 12 000 à 30 000 €
Une prestation complète de mise en place ISO 45001 facturée par un cabinet spécialisé représente 20 à 50 jours d'intervention. Le kit documentaire vous donne le socle rédactionnel complet — vous gardez votre budget pour la mise en œuvre terrain, la formation et l'audit de certification.
79 documents organisés par exigence normative et réglementaire.
Le kit couvre les 7 chapitres normatifs de l'ISO 45001:2018 (chap. 4 à 10) selon la structure HLS, l'Amendement 1:2024 sur l'action climatique, ainsi que les obligations du Code du travail français (Document Unique, consultation du CSE, gestion des EPI, formation à la sécurité, situations d'urgence).
Contexte de l'organisation (incluant enjeux climatiques)
- Procédure d'analyse du contexte et des enjeux SST
- Procédure d'évaluation des enjeux climat pour le SMSST (Amd 1:2024, §4.1)
- Matrice d'identification des parties intéressées et exigences climat (Amd 1:2024, §4.2)
- Procédure de détermination du périmètre du SMSST
- Cartographie des processus SST
- Analyse SWOT santé & sécurité (incluant aléas climatiques)
Leadership & participation des travailleurs
- Politique Santé & Sécurité au Travail
- Procédure de consultation et participation des travailleurs
- Matrice des rôles et responsabilités SST
- Charte d'engagement de la direction
- Procédure de fonctionnement du CSE / CSSCT
Planification
- Procédure d'identification des dangers et évaluation des risques
- Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER) type
- Procédure d'identification des opportunités SST (§6.1.2.3)
- Registre des exigences légales et réglementaires SST
- Procédure de gestion du changement
- Plan d'actions et objectifs SST
- Matrice d'évaluation des risques (criticité, fréquence, gravité)
Support (ressources, compétences, communication)
- Procédure de gestion des compétences SST
- Plan de formation sécurité (accueil, habilitations, recyclage)
- Procédure de communication interne et externe SST
- Procédure de maîtrise des informations documentées
- Procédure de sensibilisation du personnel
Réalisation des activités opérationnelles
- Procédure de maîtrise opérationnelle SST
- Matrice de hiérarchie des mesures de prévention (§8.1.2)
- Procédure Achats SST (§8.4)
- Procédure d'externalisation / outsourcing (§8.3)
- Procédure de gestion des EPI (dotation, vérification, remplacement)
- Procédure de permis de travail et plan de prévention
- Procédure d'accueil sécurité entreprises extérieures
- Procédure de préparation et réponse aux situations d'urgence
- Plan d'évacuation et exercices incendie
Évaluation des performances
- Procédure de surveillance, mesure et analyse SST
- Tableau de bord indicateurs SST (TF, TG, AT, MP, presqu'accidents)
- Procédure d'audit interne ISO 45001
- Grille d'audit chapitres 4 à 10
- Procédure de revue de direction SST
- Procédure d'évaluation de conformité réglementaire
Amélioration
- Procédure de gestion des incidents, accidents et presqu'accidents
- Fiche de déclaration et d'analyse d'accident (arbre des causes)
- Procédure d'actions correctives et préventives (CAPA)
- Procédure d'amélioration continue du SMSST
- Registre des non-conformités SST
Conformité réglementaire française
- DUER complet avec méthodologie d'évaluation (art. R.4121-1)
- Registre des AT/MP et registre de sécurité
- Procédure de gestion des risques psychosociaux (RPS)
- Procédure de pénibilité au travail
- Procédure d'affichage obligatoire SST
- Matrice de cartographie ISO 45001 ↔ Code du travail
Chaque exigence ISO 45001 → un document du kit.
L'ISO 45001:2018 est la norme internationale de référence pour les systèmes de management de la santé et de la sécurité au travail, complétée par l'Amendement 1:2024 sur l'action climatique qui enrichit les exigences de contexte. Voici la cartographie clause par clause entre le texte normatif et les documents fournis — c'est ce qu'un auditeur de certification ou un donneur d'ordre demande à voir en premier.
| Chapitre | Exigence ISO 45001:2018 | Documents fournis dans le kit |
|---|---|---|
| 4.1 — 4.4 + Amd 1:2024 |
Contexte de l'organisation : enjeux internes/externes (dont changement climatique, Amd 1:2024), parties intéressées (dont exigences climat, Amd 1:2024), périmètre, SMSST | Analyse du contexte SST Évaluation enjeux climat Matrice parties intéressées Exigences climat parties intéressées Périmètre du SMSST Cartographie des processus SWOT santé & sécurité |
| 5.1 — 5.4 | Leadership : engagement direction, politique SST, rôles/responsabilités, consultation & participation des travailleurs | Politique SST Consultation travailleurs Rôles & responsabilités Charte direction Fonctionnement CSE/CSSCT |
| 6.1 — 6.2 | Planification : identification des dangers, évaluation des risques SST ET autres risques, identification des opportunités SST, exigences légales, objectifs SST, gestion du changement | Identification dangers & risques DUER type Identification opportunités SST Registre exigences légales Gestion du changement Objectifs & plan d'actions Matrice d'évaluation des risques |
| 7.1 — 7.5 | Support : ressources, compétences, sensibilisation, communication, informations documentées | Gestion des compétences Plan de formation SST Communication SST Maîtrise documentaire Sensibilisation |
| 8.1 — 8.6 | Réalisation opérationnelle : maîtrise opérationnelle, hiérarchie des mesures, management du changement, externalisation, achats, sous-traitants, EPI, permis de travail, plan de prévention, préparation & réponse aux situations d'urgence | Maîtrise opérationnelle Hiérarchie des mesures Achats SST Externalisation Gestion des EPI Permis de travail Plan de prévention Accueil entreprises extérieures Situations d'urgence Plan d'évacuation |
| 9.1 — 9.3 | Évaluation des performances : surveillance & mesure, évaluation de conformité, audit interne, revue de direction | Surveillance & mesure Tableau de bord SST Évaluation conformité Procédure d'audit interne Grille d'audit ch. 4-10 Revue de direction |
| 10.1 — 10.3 | Amélioration : incidents & non-conformités, actions correctives, amélioration continue | Gestion des incidents/accidents Arbre des causes CAPA Amélioration continue Registre des NC SST |
| Code du travail | Obligations réglementaires françaises complémentaires : DUER (R.4121-1), RPS, pénibilité, affichage obligatoire, registre AT/MP | DUER réglementaire Registre AT/MP Gestion RPS Pénibilité Affichage obligatoire Matrice ISO 45001 ↔ Code du travail |
| Non inclus | Documents spécifiques à chaque poste de travail et à chaque situation — qui doivent être rédigés au cas par cas par votre entreprise, vos préventeurs, votre médecin du travail, ou vos responsables d'atelier | DUER rempli (par unité de travail) Analyses de risques par poste Fiches de poste sécurité (par poste) Modes opératoires SST spécifiques Études ergonomiques (par situation) Plans de prévention renseignés (par intervention) Consignes de sécurité machines (par équipement) |
Le DUER rempli, les analyses de risques par poste, les fiches de poste sécurité et les modes opératoires SST spécifiques sont par nature propres à chaque unité de travail, chaque équipement et chaque situation. Ils dépendent de votre organisation concrète, de vos machines, de vos produits chimiques, de votre exposition aux risques, et des résultats de vos observations terrain.
Un kit qui prétendrait fournir ces documents préremplis exposerait l'acheteur à une non-conformité majeure : un DUER générique n'est pas un DUER, une analyse de risques non ancrée dans les situations réelles engage la responsabilité pénale de l'employeur, et une fiche de poste copiée expose les travailleurs à des risques non couverts. Ces livrables doivent être construits poste par poste, par les personnes qui connaissent le terrain (préventeurs, encadrement de proximité, médecin du travail, CSE/CSSCT, travailleurs eux-mêmes).
Le kit Management Qualité vous fournit en revanche toutes les procédures et tous les modèles qui encadrent la production de ces documents spécifiques : méthodologie d'évaluation des risques, matrice de criticité, trame DUER, procédure de consultation des travailleurs, matrice des compétences SST — soit tout le cadre documentaire dans lequel votre DUER et vos analyses de risques s'inscrivent.
Conformité technique — les points que regarde un auditeur ISO 45001 chevronné.
Au-delà du mapping clause par clause, voici les points de rigueur technique que les responsables QHSE, les préventeurs et les auditeurs de certification expérimentés vérifient en premier.
- Structure PDCA — Plan-Do-Check-Act comme cadre itératif du SMSST, chaque chapitre (4 à 10) rattaché à une phase du cycle (Intro 0.4 de la norme)
- Enjeux changement climatique — Amendement 1:2024 : déterminer si le climat est un enjeu pertinent (§4.1) et tenir compte des exigences climat des parties intéressées (§4.2). Stress thermique, événements météo extrêmes, qualité de l'air, adaptation des postes.
- Identification proactive des dangers — approche élargie incluant activités routinières et non routinières, situations d'urgence, proximité du lieu de travail (§6.1.2.1)
- Facteurs humains — prise en compte des capacités/limites, de la charge de travail, des horaires, du leadership et de la culture (§6.1.2.1 a) 3, h)
- Consultation et participation des travailleurs — preuves documentées, accent particulier sur les travailleurs non-managériaux, temps et ressources alloués (§5.4)
- Identification des opportunités SST — processus distinct de l'évaluation des risques, incluant l'adaptation du travail aux travailleurs (§6.1.2.3)
- Hiérarchie des mesures de prévention — élimination → substitution → ingénierie → administratif → EPI, appliquée et documentée (§8.1.2)
- Management du changement — procédure explicite pour changements prévus et conséquences des changements non intentionnels (§8.2)
- Sous-traitants et entreprises extérieures — identification des dangers croisés (4 directions), critères SST de sélection, coordination (§8.5)
- Évaluation de conformité réglementaire — procédure dédiée distincte de l'audit interne, avec preuves de suivi (§9.1.2)
- Indicateurs SST pertinents — indicateurs réactifs (TF, TG, AT) ET proactifs (inspections, presqu'accidents, formations), pas uniquement réactifs (§9.1.1)
- Investigation d'incident par arbre des causes — recherche des causes racines avec participation des travailleurs, pas seulement les causes immédiates (§10.1)
- Document Unique vivant — mis à jour au moins annuellement et à chaque changement significatif, pas un document statique (art. R.4121-2)
- Revue de direction SST — 7 entrées obligatoires (a à g), sorties explicites avec décisions sur ressources, objectifs et évolution du SMSST (§9.3)
ISO 45001 : reconnaissance internationale
L'ISO 45001:2018 est la norme internationale de référence pour la santé et la sécurité au travail, reconnue dans plus de 120 pays. Elle a remplacé l'OHSAS 18001 et est compatible avec les systèmes MASE, UIC et les référentiels donneurs d'ordre.
Pourquoi le kit Management Qualité plutôt qu'une autre option.
| Critère | Kit MQ ISO 45001 389 € |
Templates gratuits 0 € |
Cabinet conseil 12 000 — 30 000 € |
|---|---|---|---|
| Spécifique SST (pas générique ISO 9001) | ✓ | ✗ | ✓ |
| Couverture des 7 chapitres ISO 45001 (4 à 10) | ✓ 100 % | Partielle | ✓ 100 % |
| Amendement 1:2024 (action climatique, §4.1 et §4.2) | ✓ Intégré | ✗ | Selon mission |
| Conformité Code du travail (DUER, RPS, pénibilité) | ✓ Inclus | ✗ | Selon mission |
| Cartographie clause par clause | ✓ Matrice Excel | ✗ | Selon mission |
| Format Word éditable, charte neutre | ✓ | Variable | ✓ |
| Délai de mise à disposition | Immédiat | Immédiat | 4 à 8 mois |
| Garantie de remboursement | ✓ 30 jours | ✗ | ✗ |
| Mise en œuvre terrain & formation des équipes | À votre charge | À votre charge | Incluse |
Où en êtes-vous aujourd'hui ?
Répondez aux 7 questions chapitre par chapitre pour obtenir votre score de maturité ISO 45001. Résultat immédiat, gratuit, aucune information personnelle demandée.
De la commande à l'audit blanc, voici la route.
Le kit ne se contente pas d'être livré. Voici le chemin concret pour le mettre en production dans votre entreprise, étape par étape.
Téléchargement
Paiement sécurisé, accès immédiat au kit complet en ZIP. Vous disposez des 79 documents Word, de la matrice Excel et du manuel d'utilisation dans les minutes qui suivent.
Personnalisation
Adaptation des documents à votre entreprise : logo, organigramme, unités de travail, équipements, dangers spécifiques. Compter 2 à 4 semaines pour une personnalisation sérieuse incluant l'évaluation des risques terrain.
Mise en œuvre
Formation des équipes, consultation des travailleurs, déploiement terrain des procédures, mise en place des indicateurs SST. Les enregistrements commencent à alimenter la traçabilité réelle.
Audit blanc
Audit interne avec la grille fournie dans le kit. Identification des derniers écarts, plan d'actions correctives, préparation à l'audit de certification ou au contrôle de l'Inspection du travail.
Garantie 30 jours, sans condition.
Vous testez le kit. Si vous changez d'avis, on vous rembourse.
Vous avez 30 jours pour télécharger le kit, examiner son contenu, ouvrir les documents, vérifier que la qualité rédactionnelle correspond à vos attentes. Si quelque chose ne va pas, vous nous écrivez un email — sans justification — et le remboursement est traité sous 5 jours ouvrés. C'est aussi simple que ça.
Mises à jour incluses pendant 12 mois.
La réglementation SST évolue. Le kit que vous achetez aujourd'hui ne doit pas devenir obsolète dans 6 mois. C'est pourquoi les mises à jour sont incluses.
12 mois de mises à jour réglementaires et normatives
Le kit intègre d'ores et déjà l'Amendement 1:2024 sur l'action climatique. En cas de révision de l'ISO 45001, de nouvel amendement ISO, d'évolution significative du Code du travail ou de publication de lignes directrices INRS / Ministère du Travail impactant les exigences documentaires, vous recevez gratuitement les mises à jour pertinentes du kit pendant 12 mois après votre achat.
- Amendements ISO 45001 (climat et futurs)
- Évolutions du Code du travail
- Nouvelles lignes directrices INRS
- Notifications par e-mail dès publication
Les réponses à vos interrogations.
Le kit suffit-il pour passer un audit de certification ou un contrôle de l'Inspection du travail ?
Le kit vous donne le socle documentaire complet exigé par l'ISO 45001:2018 et le Code du travail français. Pour passer un audit de certification ou un contrôle, il faut aussi mettre en œuvre les procédures sur le terrain : former le personnel, consulter les travailleurs, remplir les enregistrements, démontrer la traçabilité réelle des actions SST. Le kit fait gagner les 4 à 8 mois de rédaction. La mise en œuvre opérationnelle reste votre travail (généralement 4 à 12 semaines selon la taille du site).
Quelle est la différence avec un template gratuit téléchargé en ligne ?
Un template générique est rédigé pour ISO 9001 ou pour un autre secteur. Il ne couvre pas les exigences spécifiques SST : identification proactive des dangers, consultation et participation des travailleurs, hiérarchie des mesures de prévention, gestion des EPI, permis de travail, plan de prévention entreprises extérieures, ni les obligations du Code du travail français (DUER, RPS, pénibilité, affichage obligatoire). Le kit MQ est rédigé spécifiquement pour la SST, avec une cartographie clause par clause vérifiable.
Qui contrôle réellement les obligations SST en France ?
Plusieurs autorités interviennent : l'Inspection du travail (DREETS) qui contrôle l'application du Code du travail — DUER, formation à la sécurité, registres, conditions de travail ; la CARSAT / CRAMIF qui intervient sur la prévention des risques professionnels et peut majorer les cotisations AT/MP ; le parquet en cas d'accident grave ou mortel (responsabilité pénale de l'employeur). Les donneurs d'ordre (grands comptes, marchés publics) mènent par ailleurs leurs propres audits fournisseurs, souvent plus exigeants que les contrôles administratifs.
Combien de temps faut-il pour adapter le kit à mon entreprise ?
Comptez 2 à 4 semaines pour personnaliser les documents : logo, organigramme, unités de travail, équipements spécifiques, dangers identifiés sur vos sites. Ensuite il faut compter le temps de mise en œuvre opérationnelle : formation du personnel, consultation des travailleurs, mise en place des indicateurs SST, audit blanc — soit 4 à 12 semaines supplémentaires selon la taille du site et le niveau de maturité initial.
Le kit est-il livré au format Word ou PDF ?
Tous les documents sont fournis au format Microsoft Word (.docx) entièrement éditables. Aucun PDF verrouillé, aucune dépendance à un logiciel propriétaire. Le DUER, les indicateurs SST (TF, TG, tableau de bord) et la matrice de cartographie ISO 45001 ↔ Code du travail sont livrés au format Excel. La charte graphique est neutre, prête à recevoir votre logo et vos couleurs.
Le kit intègre-t-il l'Amendement 1:2024 sur l'action climatique ?
Oui. L'ISO 45001:2018/Amd 1:2024, publié en février 2024, modifie deux exigences du chapitre 4 : au §4.1, l'organisme doit désormais déterminer si le changement climatique est un enjeu pertinent pour son SMSST ; au §4.2, il doit tenir compte du fait que les parties intéressées peuvent avoir des exigences liées au changement climatique. Le kit inclut une procédure dédiée d'évaluation des enjeux climatiques, une matrice des exigences climat des parties intéressées, et intègre les aléas climatiques (stress thermique, événements météo extrêmes, qualité de l'air) dans l'identification des dangers et le DUER. Toute certification ISO 45001 délivrée après 2024 exige cette couverture.
L'ISO 45001 est-elle obligatoire en France ?
L'ISO 45001 n'est pas une obligation réglementaire en soi : ce qui est obligatoire, c'est l'obligation de sécurité de l'employeur (article L.4121-1 du Code du travail) et la tenue d'un Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (art. R.4121-1). L'ISO 45001 est la norme internationale de référence pour structurer cette obligation et la démontrer. Dans la pratique, la certification est très fréquemment exigée par les grands donneurs d'ordre et les marchés publics.
Le kit couvre-t-il le DUER, les RPS et le Code du travail ?
Oui. Le kit couvre à la fois l'ISO 45001:2018 (chapitres 4 à 10) et les obligations du Code du travail français : DUER avec méthodologie d'évaluation des risques (art. R.4121-1), procédure de gestion des risques psychosociaux (RPS), procédure de pénibilité, registre des AT/MP, affichage obligatoire, gestion des EPI, plan de prévention entreprises extérieures. La matrice de cartographie ISO 45001 ↔ Code du travail est fournie au format Excel et peut être présentée directement à un auditeur ou à l'Inspection du travail.
Combien d'utilisateurs / sites sont couverts par la licence ?
La licence à 389 € couvre un site unique, avec usage interne illimité (tous vos collaborateurs peuvent utiliser le kit). Pour un déploiement multi-sites, un groupe ou une utilisation en cabinet conseil sur plusieurs clients, contactez-nous pour une licence adaptée.
Recevez-vous les mises à jour si la norme évolue ?
Oui. En cas de révision de l'ISO 45001 ou d'évolution réglementaire significative du Code du travail (obligations de l'employeur, DUER, pénibilité, RPS), vous recevez gratuitement les mises à jour pendant 12 mois après votre achat.
Que se passe-t-il si je ne suis pas satisfait ?
Vous bénéficiez d'une garantie de remboursement de 30 jours, sans condition. Vous nous écrivez un simple email — sans justification à fournir — et le remboursement est traité sous 5 jours ouvrés.
Votre système SST ISO 45001. Prêt aujourd'hui.
79 documents, 7 chapitres ISO 45001:2018 + Amendement 1:2024 (action climatique), conformité Code du travail français, cartographie clause par clause. Téléchargement immédiat après paiement.
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