Aperçu
Prérequis
Compréhension de base des principes d’évaluation de la conformité : Une certaine familiarité avec les opérations des organismes de certification et les systèmes de management de la qualité est utile, mais non requise, car nous couvrons tous les aspects fondamentaux.
Exigences techniques : Accès à une connexion internet stable, audio (haut-parleurs ou écouteurs), et un navigateur web moderne.
Matériel du cours : Des ressources téléchargeables, y compris des listes de vérification ISO 17024, des modèles de politiques, et des documents de lecture supplémentaires, seront fournis sur la plateforme du cours.
Engagement de temps : Le cours est conçu pour être complété en environ 20 à 25 heures, adaptable à vos horaires professionnels et personnels.
Public cible
- Directeurs et responsables des organismes de certification
- Responsables qualité
- Responsables conformité
- Auditeurs spécialisés dans la certification du personnel
- Professionnels des ressources humaines impliqués dans la certification et la formation
- Consultants et formateurs spécialisés dans la conformité à l’ISO 17024
- Toute personne impliquée dans le développement, la mise en œuvre ou la gestion de programmes de certification du personnel
Principaux avantages
- Contenu conçu avec expertise : Plongez profondément dans les spécificités de l’ISO/IEC 17024:2012 grâce à des explications vidéo de haute qualité et détaillées. Chaque module est conçu avec soin pour explorer une section spécifique de la norme, offrant une compréhension approfondie de ses applications dans la certification des personnes.
- Expérience d’apprentissage flexible : Suivez le cours à votre rythme et accédez au contenu de n’importe où, à tout moment. Avec un accès à vie aux matériaux, vous pouvez revoir les leçons aussi souvent que nécessaire pour renforcer votre compréhension et votre maîtrise.
- Application pratique : Acquérez des compétences pratiques pour mettre en place et maintenir un organisme de certification conforme à l’ISO 17024:2012. Apprenez à naviguer dans les exigences d’accréditation, à gérer les processus de certification, et à assurer l’intégrité et l’impartialité des activités de certification.
Programme du cours
Chemin d’Apprentissage Structuré : Le cours est organisé en modules ciblés qui vous guident à travers chaque aspect de la conformité à l’ISO 17024:2012. Cette approche structurée garantit une compréhension complète, des bases aux stratégies avancées pour une gestion efficace du laboratoire.
Outils d’Apprentissage Interactifs : Engagez-vous avec des quiz interactifs et des exercices pratiques après chaque leçon vidéo pour tester votre compréhension et appliquer ce que vous avez appris dans des scénarios de laboratoire pratiques.
Introduction à l’ISO/IEC 17024:2012
Aperçu du champ d’application de la norme, des principes clés, et de son importance dans le domaine de la certification du personnel.
Exigences générales
Compréhension des exigences générales pour un organisme de certification opérant des systèmes de certification du personnel, y compris les responsabilités organisationnelles et juridiques.
Exigences structurelles
Exploration de la structure organisationnelle nécessaire pour soutenir des activités de certification du personnel impartiales et cohérentes.
Exigences Générales
Discussion sur les aspects d’impartialité et de confidentialité essentiels pour les opérations de laboratoire.
Exigences Structurelles
Exploration de la structure organisationnelle nécessaire pour soutenir des activités de certification du personnel impartiales et cohérentes.
Exigences relatives aux ressources
Gestion des ressources humaines et des installations pour garantir la compétence et l’équité du processus de certification.
Gestion des dossiers et des informations
Aperçu détaillé de la gestion des dossiers confidentiels et des informations relatives aux personnes certifiées.
Schémas de certification
Développement et gestion des schémas de certification adaptés à différentes professions, y compris les critères pour l’examen et la recertification.
Exigences relatives au système de management
Mise en œuvre d’un système de management adapté aux besoins spécifiques d’un organisme de certification, en mettant l’accent sur le contrôle des documents, l’assurance qualité et les processus d’amélioration.
Gestion des parties prenantes
Stratégies de communication et d’engagement efficaces pour interagir avec les candidats, les personnes certifiées, et les autres parties prenantes.
Caractéristiques principales
Contenu Interactif : Vidéos captivantes, infographies, et études de cas réelles pour illustrer les points clés.
Apprentissage à Votre Rythme : Apprenez à votre propre rythme, accédez au contenu à tout moment, et revisitez selon le besoin.
Enseignement Expert : Cours dispensés par des professionnels de l’industrie ayant une expérience étendue des normes ISO.
Certificat de Complétion : Obtenez un certificat pour démontrer votre compréhension de l’ISO 17024 à la fin du cours.
Comment s’inscrire?
Cliquez sur ‘Inscrivez-vous maintenant’ : Trouvez le bouton ‘Inscrivez-vous maintenant’ sur cette page et cliquez dessus pour commencer votre processus d’inscription.
Complétez le Formulaire de Paiement : Au fur et à mesure de votre inscription, vous remplirez un formulaire de paiement simple. Ici, vous fournirez les détails nécessaires pour configurer votre compte de cours.
Créez Votre Compte : Lors du paiement, vous créerez votre compte personnel. Cette étape est importante, car elle vous donne accès à votre page de profil. Sur votre profil, vous trouverez tous vos matériels de cours, suivrez vos progrès, et gérerez vos informations personnelles de manière fluide.
Confirmez et Commencez à Apprendre : Une fois votre paiement traité et votre compte configuré, vous recevrez immédiatement l’accès aux matériaux du cours. Vous pouvez commencer à apprendre tout de suite et à votre propre rythme.
Détails
- 8 Sections
- 8 Lessons
- Durée de vie
- Introduction à l\'ISO/IEC 17024:2012Aperçu du champ d'application de la norme, des principes clés, et de son importance dans le domaine de la certification du personnel.1
- Exigences généralesCompréhension des exigences générales pour un organisme de certification opérant des systèmes de certification du personnel, y compris les responsabilités organisationnelles et juridiques.1
- Exigences structurellesExploration de la structure organisationnelle nécessaire pour soutenir des activités de certification du personnel impartiales et cohérentes.1
- Exigences relatives aux ressourcesGestion des ressources humaines et des installations pour garantir la compétence et l'équité du processus de certification.1
- Gestion des dossiers et des informationsAperçu détaillé de la gestion des dossiers confidentiels et des informations relatives aux personnes certifiées.1
- Schémas de certificationDéveloppement et gestion des schémas de certification adaptés à différentes professions, y compris les critères pour l'examen et la recertification.1
- Exigences relatives au système de managementMise en œuvre d'un système de management adapté aux besoins spécifiques d'un organisme de certification, en mettant l'accent sur le contrôle des documents, l'assurance qualité et les processus d'amélioration.1
- Gestion des parties prenantesStratégies de communication et d'engagement efficaces pour interagir avec les candidats, les personnes certifiées, et les autres parties prenantes.1