ISO 17024 version 2012 Package documentaire complet

Le paquet de documents ISO 17024 est conçu pour offrir aux organismes de certification un cadre pour les processus d’évaluation et de certificat. Les documents comprennent des procédures détaillées sur la façon dont l’organisme devrait évaluer et certifier les personnes qui répondent à ses exigences. Ces procédures couvrent tous les aspects du programme, y compris le recrutement, la formation et l’accréditation des formateurs, ainsi que l’examen final. Elles fournissent également une structure pour une surveillance constante des performances et le maintien en vigueur des normes. Le but est de garantir la qualité des évaluations et certifications effectuées par l’organisme, afin que les professionnels puissent être sûrs que leurs qualifications ont été évaluées correctement. De plus, cela aide à réduire le risque d’abus ou de fraude dans le processus d’accréditation. Enfin, ISO 17024 permet aux organismes de certification d’être reconnus à travers le monde comme offrant des standards globaux de certification fiable. Cela signifie que les certificats délivrés sont reconnus comme étant de qualité équivalente, peu importe où ils sont délivrés. Le paquet ISO 17024 offre aux organismes une grande flexibilité dans la mise en œuvre des programmes de certification. Les documents ISO fournissent des exigences minimales qui doivent être satisfaites pour que le programme soit considéré comme conforme à la norme.

👉 Qu’est ce que la norme ISO 17024?

La norme ISO 17024 est une norme internationalement reconnue qui définit les exigences pour le système de certification des organismes chargés d’effectuer l’évaluation et la certification des personnes. Elle garantit que les organismes certifiés respectent un ensemble précis de normes et d’exigences pour leurs procédures et pratiques, ce qui garantit la compétence et l’intégrité des organismes certifiés.

👉 Quels sont les principaux objectifs de la norme ISO 17024?

Les principaux objectifs de la norme ISO 17024 sont d’assurer l’indépendance, la compétence et l’intégrité des organismes qui effectuent le processus d’évaluation et de certification. Elle aide également à promouvoir une reconnaissance internationale des certifications obtenues par ces organismes, ce qui permet aux personnes certifiées de mieux se démarquer sur le marché du travail et de se tourner vers des offres d’emplois plus intéressantes. Enfin, elle permet de standardiser les procédures et les pratiques des organismes chargés d’effectuer le processus d’évaluation et de certification, ce qui contribue à promouvoir la qualité globale des certifications délivrées.

👉 Les exigences de la norme ISO 17024 :

1. Les organismes certifiés doivent disposer d’un personnel hautement qualifié capable d’effectuer le processus de certification en toute indépendance et impartialité.

2. Tout le personnel impliqué dans l’évaluation et la certification doit suivre des formations continues pour s’assurer que les compétences requises soient maintenues à un niveau approprié.

3. Une politique claire de confidentialité et une déclaration de mission devraient être mises en place par les organismes certifiés afin de garantir la protection des informations personnelles des candidats aux tests ainsi que le respect des normes éthiques.

4. Les exigences spécifiques relatives au système interne, à l’examen, à l’audit, au traitement des plaintes et à la notification doivent être définies par chaque organisation certifiée et respecter les normes ISO 17024 clairement établies.

5. Les procédures internes doivent être documentées et comprendre des directives claires sur la manière dont le processus de certification est effectué.

6. Les organismes certifiés doivent disposer d’un système approprié pour surveiller les performances des personnes certifiées et assurer l’utilisation correcte des certificats délivrés.

7. Les organismes certifiés doivent évaluer les risques potentiels liés à leurs activités et prendre les mesures nécessaires pour s’assurer que tous les aspects du processus de certification soient conformes à la norme ISO 17024.

8. Les organismes certifiés doivent disposer d’un mécanisme de plainte et de règlement des différends efficace afin de garantir le respect des exigences ISO 17024.

👉 Ce pack vous aidera à :

1. Comprendre les exigences de la norme ISO 17024

2. Assurer le respect des principes d’indépendance, de compétence et d’intégrité

3. Promouvoir une reconnaissance internationale des certifications délivrées par l’organisation certifiée

4. Standardiser les procédures et pratiques pour garantir la qualité globale des certificats obtenus

5. Disposer d’un personnel expérimenté capable de mener à bien le processus de certification en toute indépendance

6. Veiller à ce que tous les membres du personnel impliqués suivent une formation continue adaptée aux exigences du système interne

7. Mettre en place un système approprié pour surveiller les performances des personnes certifiés et s’assurer que leurs certificats ne soient utilisés correctement

👉À qui s’adresse ce paquet :

– Aux organismes de certification qui sont intéressés à obtenir une norme ISO 17024.

– Aux personnes certifiées qui souhaitent se démarquer sur le marché du travail et postuler pour des offres d’emplois plus intéressantes.

– Aux professionnels qui souhaitent assurer la conformité aux exigences de la norme ISO 17024.

– A toute organisation ou entreprise engagée dans le processus de certification et impliquée dans les procédures liées à l’obtention de certificats reconnus internationalement.

👉Quels sont les résultats attendus ?

1. Une reconnaissance internationale des certifications délivrées par l’organisation certifiée

2. Respect des principes d’indépendance, de compétence et d’intégrité

3. Standardiser les procédures et pratiques pour garantir la qualité globale des certificats obtenus

4. Un personnel hautement qualifié capable d’effectuer le processus de certification en toute indépendance et impartialité

5. Formation continue du personnel impliquée pour s’assurer que les compétences requises soient maintenues à un niveau approprié

6. Politique claire de confidentialité et une déclaration de mission mise en place afin de garantir la protection des informations personnelles des candidats aux tests ainsi que le respect des normes éthiques

7. Système interne documentés contenant des directives claires sur la manière dont le processus est effectuée